2013年7月東海交流会


就労について考えよう

景気の先行きが徐々に明るくなってきたとはいえ、まだまだ就労については厳しい状況が続きます。新卒者の内定率も実質的には厳しい状況のようです。
性同一性障害の当事者のみなさんは、就労について困難をお持ちの方も多いのではないでしょうか。また、新卒者が受ける様々なキャリアサポートも経験されていない方が多くいらっしゃると思います。
現在就活真っ盛りの時期ですが、今回は企業の代表の方をお招きし、採用に際して企業側はどのような事情で決めるのか、なにを見ているのか、求職に際してどのようなことに注意をすればいいのか、若い人に求めること、あるいは企業が従業員に求めることについてお話をいただきます。
また、人生80年とも言われる高齢化社会になって職業の意味づけも変わってきています。働くことの意義について学び、賃金をもらうこと以外の意義を再認識し、生涯発達の観点から働くことに意味について考えていきます。働き方や就労の参考にしていただけたらと思います。
みなさまのご参加を、お待ちしております。

日時 2013年7月6日(土)13時30分~16時15分
13時15分開場
講師 企業の代表の方
場所 愛知県名古屋市内
※ご予約の方に詳細をご案内
参加費 会員(家族・パートナーを含む):500円
非会員:1000円
参加資格 弊法人の会員であるかにかかわらず、性同一性障害/性別違和を抱える当事者およびそのご家族、ご友人、支援者など、性同一性障害/性別違和に理解や肯定的関心のある方であればどなたでもご参加いただけます。性同一性障害/性別違和に関して相談したい方、弊法人の活動に興味のある方などのご参加も歓迎しています。
※交流会ですので、取材や研究のみを目的としている場合はご遠慮ください。
その他
*飲み物は各自でご準備ください(アルコール飲料不可)。
*写真や動画の撮影はご遠慮ください。
*交流会の開催と進行に明らかな支障があり、スタッフからの注意を受けても止まない妨害行為がある場合、やむなく途中退場をお願いすることがあります。
注意事項 他の参加者の発言を一方的に批判することを禁止します。