性同一性障害と就労

わたしたち性同一性障害の当事者は様々な問題に直面しています。医療のことや、周囲の理解などは過去に何度も話してきている共通の悩みです。
もう一つ大事なこと、それは就労に関する悩みです。不景気の折、一般の方々の就労も難しい昨今ですが、性同一性障害の当事者は履歴書の性別欄記載などに代表されるように、応募の時点からつまずいてしまいがちです。私たち当事者もどうしたら仕事に就けるのか、よく考えて工夫をしなければなりません。
一方で、雇用をする企業も、当事者を採用するにあたり様々な心配事や準備が必要になることが予想されます。今回は実際に当事者を採用なさった実績のある会社の社長様から、どのような問題を考えたのか、実際はどうであったのか等、応募する当事者側では判らない事情をお話していただきます。就職が上手くいかない事を、自分は性同一性障害の当事者だから、と考えてしまいがちですが、雇用する側も違った事情があるわけですから、そのような事を知れば、自分達がどのように対処をすればいいのか、少しでも参考になるはずです。
皆様、多数のご参加を、お待ち申し上げます。